입 찰 공 고

고용노동부 공고 제 2015 - 202호

『국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률』제7조, 제8조 및 같은 법 시행령 제10조, 제33조 등의 규정에 의거 ｢사업체 기간제 근로자 현황조사 표본설계 및 안정화 방안 연구｣등 총 12건의 정책연구사업 시행 계획을 다음과 같이 공고합니다.

연번	연구과제명	연구기간	연구방식/ 계약방식	소요예산 (백만원)	소관부서	담당공무원
1	사업체 기간제 근로자 현황조사 표본설계 및 안정화 방안 연구	8~12	위탁/경쟁	20	노동시장분석과	신동희 사무관
2	장애인고용촉진 및 직업재활 사업의 확대 방안 연구	7～11	위탁/경쟁	50	장애인고용과	최정수 사무관
3	노사관계와 정치･경제의 상호작용 연구	7~12	위탁/경쟁	30	노사협력정책과	한은숙 사무관
4	2015년 노사민정협력 활성화 설문조사 및 협의회 설치･운영 현황조사	7~12	위탁/경쟁	40	노사협력정책과	권오형 사무관
5	복수노조･교섭창구단일화 제도 하에서의 합리적 교섭방안 연구(항운, 청소용역, 건설노조 중심)	7~9	위탁/경쟁	30	노사관계법제과	백영식 사무관
6	2015년 노사관계 실태분석 및 평가	7~12	위탁/경쟁	50	노사관계지원과	이창주 사무관
7	파견대상 업무 현행화 관련 연구	6~9	위탁/경쟁	20	고용차별개선과	안태환 사무관
8	파견계약 실태조사･분석 및 외국사례 분석	6~9	위탁/경쟁	30	고용차별개선과	안태환 사무관
9	공정계약을 통한 특수형태업무종사자 보호방안 연구 -직종별 표준계약서 마련-	7~11	위탁/경쟁	40	고용차별개선과	박은경 사무관
10	근로시간 통계조사 구축	7~12	위탁/경쟁	70	임금근로시간 개혁추진단	최승훈 사무관
11	고용노동분야 국제홍보 전략 연구	7~12	위탁/경쟁	30	국제협력담당관실	이재인 사무관
12	통상환경 변화에 따른 GCC 국가와의 고용노동분야 협력 전략 연구	7~11	위탁/경쟁	40	개발협력지원팀	김준호 사무관

※ 입찰참가 제출마감일은 2015. 7. 6.(월) 18:00까지 이며, 각 연구과제별 세부 설명은 아래를 참고하시고, 의문사항은 각 소관부서(연락처는 연구과제별 세부 설명 3. 입찰참가 신청 참조)에 문의하시기 바랍니다.

2015. 6.23.

고용노동부장관